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關于我院向自治區新型職業農民培育師資庫推薦師資的通知
2016年03月18日  

院屬各單位、機關各處(室):

依據西藏自治區農牧廳《關于做好我區新型職業農民培育師資庫建設的通知》要求構建我區新型職業農業培育師資庫,增強我區新型職業農民培育師資隊伍力量。為充分發揮我院專業技術隊伍優勢,為全力推進我區新型職業農民培育工作提供強有力的師資支撐,請院機關各處室、院屬各研究所遴選、推薦在職科技人員,作為我區新型職業農民培育備選師資納入我區新型職業農民培育師資庫。

相關要求如下:

一、我院推選入庫師資資格條件

1、具有良好的政治素養和職業道德,熟悉國家相關政策、法規、標準和規范、具有較高的理論水平和豐富的實踐經驗。

2、從事相關專業研究、技術推廣工作5年以上。

3、具有中級以上專業技術職務任職資格。

4、年齡60周歲以下,身體健康。

5、沒有違紀違法等不良記錄。

二、入庫師資任務及職責

(一)入庫師資工作任務

1、承擔各級新型職業農民培育相關的授課與跟蹤指導任務;

2、承擔與新型職業農民培育相關的技術資料及教材的編寫、多媒體課件制作等任務;

3、承擔與新型職業農民培育相關的農業技術咨詢,在線答疑及現場指導等任務;

4、參加各級農業部門組織的與新型職業農民培育相關的送科技下鄉活動。

(二)入庫師資職責要求

1、要不斷提高思想政治素質和業務水平,認真備課,不斷提高培訓質量。

2、要處理好本職工作與培訓授課的關系,能滿足新型職業農民培育主管部門或單位的任務安排。

3、正確傳授新型職業農民的相關知識,積極引導新型職業農民的學習興趣,規范新型職業農民的技術操作,指導并幫助新型職業農民解決生產經營實踐中的技術難題。

4、注意總結農民培訓教學經驗,積極探索適應農民認知特點的培訓模式,努力在服務基層和服務學員上有所創新。

三、師資庫管理

1、我區新型職業農民培育師資庫實行分級管理,我院推薦進入新型職業農民培育師資庫的人員,由我院負責相應的管理工作。

2、我區新型職業農民培育師資庫入庫教師實行聘任制,由相關部門每三年進行一次全面的審核并公示,對不能勝任工作或存在突出問題者即時進行調整。

3、我區新型職業農民培育師資管理實行工作例會制,由相關管理部門定期召開受聘授課教師會議,聽取述職匯報,交流工作情況,及時解決工作中存在的問題。

4、相關管理部門按計劃每年組織我區新型職業農民培育受聘授課教師參加相應的培訓和參觀等能力建設活動。

5、我區新型職業農民培育工作的相關組織單位,按相應規定及標準向培訓師資支付講課、食宿、交通等費用。

四、新型職業農民培育師資遴選程序

1、推薦報送:請各單位按照入庫師資條件,擇優推薦專家,完整地填寫2份《西藏自治區農牧科學院新型職業農民授課師資推薦表》,由所在單位領導簽字、加蓋單位公章后,于2015年3月25日前報送農牧科技交流培訓處,同時所填寫表格的電子文件發送到下面指定的電子郵件。

2、遴選聘任:由農牧科技交流培訓處處報請院黨委批準后,將師資人員信息錄入相應的管理系統,并向入選科技人員發放為期三年的新型職業農民培育師資證書。

3、績效考核:除了我區新型職業農民培育主管部門對入庫師資的考評外,我院各單位應將所推薦納入我區新型職業農民培育師資庫的科技人員擔任新型農民培育工作情況納入其年度績效考核。

聯系人:梁春芳

聯系電話:13989080166

電子郵箱:quzhen@taaas.org

2016年3月17日

附件【關于向自治區新型職業農民培育師資庫推薦師資的通知.pdf已下載
附件【西藏自治區農科院新型職業農民授課師資推薦表.docx已下載
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